Konfliktberatung

Konfliktberatung

Unser Problem sind nicht die Konflikte an sich, sondern wie wir mit Ihnen umgehen! Denn Konflikte sind wichtig: sie führen zur Klärung, fördern den Wettbewerb und sind Treiber für Innovationen. Konflikte gehören auch zu jedem Teamfindungsprozess. Wenn aber nicht konstruktiv mit Konflikten umgegangen wird, dann kann ein Punkt erreicht sein, in dem die „Konfliktkosten“ (sinkende Produktivität, Zunahme der Krankschreibungen, „Dauerbrenner“ etc.) steigen und ein Vertrauen auf die Selbstregulation nicht länger vernünftig ist.

Bevor Sie viel Geld für nicht zielführende Interventionen ausgeben, beraten wir Sie gern kostenlos und unverbindlich. Auf der Grundlage einer professionellen Konfliktdiagnostik können wir Sie bei einer effektiven und sinnvollen Vorgehensweise unterstützen.

Uns geht es darum, für Ihr Unternehmen die jeweils sinnvollste Vorgehensweise zu finden. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass oft mit einfachen Interventionen eine deutliche Entspannung eintritt und alle Beteiligten sich wieder mehr auf Ihre eigentliche Aufgabe konzentrieren können.

Sprechen Sie uns gerne an!