Gruppencoaching

Gruppencoaching

Organisationen verfolgen Ziele und der Erfolg der Organisation bemisst sich danach, wie gut diese Ziele erreicht werden. Soweit der einfache Grundsatz! Unsere Erfahrungen zeigen, dass ein solcher Erfolg nicht einfach “hergestellt” werden Insbesondere Unklarheiten, ein fehlender Konsens hinsichtlich der Ziele, zwischenmenschliche Dimensionen und mehr oder weniger erfahrungsgeprägte Vorurteile der Organisationsmitglieder erschweren die Zielerreichung!

Konflikte können bremsen

Werden die verschiedenen Dimensionen der Organisation nicht beachtet, können Konflikte und “Konfliktkosten” entstehen, die aus Sicht der Organisation sogar existenzbedrohend sein können. Konflikte weisen die Tendenz zur Eskalation auf und sollten nicht einfach "hergestellt" werden können. Allerdings ist nicht jeder Konflikt problematisch, denn Konflikte befördern den Wettbewerb und führen zu Innovationen.

Strukturiertes und lösungsorientiertes Verfahren

Teamcoaching verbindet etablierte Verfahren (Mediation, Coaching, Moderation, Supervision und Organisationsentwicklung) und wird so der Komplexität von Teamstrukturen und den sehr unterschiedlichen Bedürfnissen von Teams am ehesten gerecht. Auf diese Weise ist es möglich, sehr individuell mit dem jeweiligen Team zu arbeiten.
Im Teamcoaching geht es zum einen darum, dass Teammitglieder die Handlungsweisen sowie die jeweiligen Hintergründe der anderen besser verstehen und sich gleichzeitig weiterentwickeln können.
Wesentlich für das Verfahren ist schließlich die Lösungsorientierung. Es geht nicht nur um Reflexion, sondern um konkrete Vereinbarungen, die für Nachhaltigkeit sorgen.

Methoden

Es stehen eine Reihe von evidenzbasierten Methoden zur Verfügung (Feedforward, analoges Arbeiten, Perspektivenwechsel etc.), um sehr individuell und effektiv mit Teams zu arbeiten. Um die jeweiligen Bedarfe zu erheben, hat sich im Vorfeld die Arbeit mit einem Fragebogen als diagnostisches Instrument als sinnvoll erwiesen. Das dient den Teammitgliedern nicht nur zur Vorbereitung auf den Prozess, sondern spart auch Zeit im Prozess.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein individuelles Programm für Ihr Team, gleichgültig wie groß es ist und ob es sich um Führungskräfte, Mitarbeiter oder Mischteams handelt. Sprechen Sie uns gern an!